“锤炼内功，开疆拓土”9月4日-7日，安美越南、印尼、泰国、马来西亚销售管理团队齐聚泰国安美工厂，开展2025年安美集团东南亚战区第三期销售管理培训。培训聚焦东南亚市场动态与开拓策略，深入剖析销售团队管理方法，旨在加速团队能力成长，进一步夯实安美海外发展根基，切实提升市场开拓效能。

培训会上，围绕东南亚工业发展的现状梳理了产能布局态势，还针对性地引入了覆盖紧固件、冲压拉伸等重点领域的定制化行业解决方案，通过痛点拆解、设备性能详解、全流程工艺梳理、服务模式优化、标杆案例复盘等维度，让销售团队精准掌握不同生产场景下的服务优化路径，为后续高效对接客户需求、提供贴合当地实际的服务筑牢了基础。

安美总裁强调，产品和服务是安美重要的生命线，销售团队一定要聚焦目标，靶向发力，追求实效，全体销售人员要在日常工作中总结经验打牢基础，在培训中实现成长和突破，从而实现个人能力的跃迁。

更好的服务海外市场，离不开一支支销售铁军。东南亚战区高管围绕团队管理如何快速搭建团队，团队人员的招/培/管/留/离全周期管理进行了讲解，对海外团队招人难、用人难、留人难等痛点给出了针对性的解决办法，为东南亚销售团队的搭建给出了清晰指引。同时，通过现场招聘演练，加强管理团队对于培训内容的理解，现场发现并解决问题。

自2016年在越南建成首个海外工厂以来，安美紧跟东南亚产业发展浪潮，在东南亚已布局越南、印尼、泰国、马来西亚四个国家，在越南、印尼、泰国均建设工厂。为东南亚市场提供长效抗磨润滑油、环保金属加工液、油漆/涂料/涂层/、冷却及导热介质、清洗及表面处理剂、水处理化学品等品类产品（具体品类因国家生产需求存在差异，详情可咨询服务工程师）满足本土工业发展需求，这些成绩的取得，离不开每一位销售伙伴的深耕与付出。

此次培训会是安美强化海外人才梯队建设，夯实全球化发展基础的重要举措之一。安美将持续完善销售人才培养机制，打造常态化、系统化的销售培训体系。让销售团队无论身处哪个国家，都能精准把握当地市场动态与客户需求，让全球客户都能享受到安美极致的服务，助力安美“全球布局，本土深耕”，助力全球工业企业提质增效。

团队风采

会后团建

在培训会上共同进步，在团建中深化情谊。培训结束后的团建不仅是培训成果的延伸，更让来自不同区域的团队成员加深了了解，进一步强化“并肩作战”的默契与向心力。

加入安美海外团队

泰国、马来西亚、印尼、越南  东南亚招聘岗位：

① 招聘岗位：东南亚销售经理/总监/客服代表（中国籍，多名）。

岗位要求：

A.25-42岁，多年工业品销售经验，具备大客户开发经验和资源。

B.会当地国家的语言或者英语，如您是中国人，想去越南工作，则需基础的越南语或英文优秀。

C.愿意到海外发展。

② 招聘岗位：东南亚销售经理/总监/客服代表（当地国籍，多名）。

岗位要求：

A.28-42岁，多年工业品销售经验，具备大客户开发经验和资源。

B.华人优先，当地国际懂中文优先，会英文读写听优秀。

③ 招聘岗位：台湾/日本/韩国-大客户销售经理/总监 。 

➤ 投递方式: hp@amer.cn(邮箱)

➤ 联系电话：+84 272-3766875